Full-timeOnsiteQuản trị & Lãnh đạo

Phó Giám đốc Sản phẩm (VP of Product)

Kinh nghiệm: 5+ năm

Địa điểm: Hoàng Quốc Việt, Cầu Giấy, Hà Nội

Số lượng: 1 nhân sự

CV gửi về: contact@tekino.vn

Mô tả công việc

•Xây dựng tầm nhìn và chiến lược sản phẩm (Product Strategy) bám sát nhu cầu chuyển đổi số thực tế của khối doanh nghiệp vừa và lớn tại Việt Nam.
•Quản lý toàn bộ vòng đời sản phẩm từ khâu khám phá bài toán (Product Discovery), định hình tính năng, ra mắt thị trường (Go-to-Market) đến tối ưu hóa tỷ lệ giữ chân khách hàng.
•Thiết lập và điều phối Product Roadmap theo từng quý; phân bổ nguồn lực hợp lý giữa việc phát triển tính năng lõi và đáp ứng yêu cầu tùy chỉnh của khách hàng lớn.
•Làm việc trực tiếp với khách hàng doanh nghiệp để nắm bắt điểm nghẽn vận hành, từ đó chuẩn hóa thành tài liệu PRD/BRD rõ ràng cùng đội ngũ Product Owner và BA.
•Theo dõi hệ thống chỉ số đo lường hiệu quả sản phẩm (Adoption Rate, Time-to-Value, Unit Economics) để ra quyết định cải tiến dựa trên dữ liệu.
•Xây dựng, dẫn dắt và nâng cao năng lực chuyên môn cho đội ngũ Product Manager, Product Owner và UI/UX Designer.

•Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ Thông tin, Hệ thống Thông tin Quản lý, Kinh tế hoặc Quản trị Kinh doanh.
•Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong mảng Quản trị Sản phẩm (Product Management), với ít nhất 02 năm ở vị trí Product Lead, Head of Product hoặc tương đương.
•Có kinh nghiệm thực tế đưa ít nhất một sản phẩm B2B SaaS, nền tảng dữ liệu hoặc phần mềm quản trị doanh nghiệp từ giai đoạn 0-to-1 đến khi có khách hàng trả phí.
•Tư duy hệ thống sắc bén, khả năng phân rã bài toán nghiệp vụ phức tạp thành trải nghiệm sản phẩm trực quan, gọn gàng.
•Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và điều phối kỳ vọng giữa các bên liên quan (Ban Giám đốc, Kỹ thuật, Kinh doanh và Khách hàng).

+Hiểu biết sâu về quy trình vận hành doanh nghiệp (ERP, HRM, Tài chính) hoặc cách đóng gói các tính năng AI Agent vào sản phẩm thương mại.
+Kinh nghiệm thiết kế mô hình định giá (Pricing & Packaging) cho sản phẩm phần mềm B2B.

✓Gói đãi ngộ cạnh tranh dành cho cấp điều hành: Lương cứng + Thưởng theo tăng trưởng doanh thu sản phẩm.
✓Lộ trình phát triển rõ ràng lên vị trí Giám đốc Sản phẩm (CPO) trong ban điều hành.
✓Làm việc trực tiếp với đội ngũ R&D AI và chuyên gia ERP giàu kinh nghiệm để tạo ra sản phẩm có hàm lượng chất xám cao.
✓Đầy đủ chế độ bảo hiểm sức khỏe mở rộng, ngân sách đào tạo và công cụ làm việc hiện đại.