Full-timeOnsiteNhân sự & Marketing
Trưởng phòng Hành chính Nhân sự (HR Manager)
Kinh nghiệm: 3 - 5 năm
Địa điểm: Hoàn Kiếm, Hà Nội
Số lượng: 1 nhân sự
CV gửi về: contact@tekino.vn
Mô tả công việc
- •Xây dựng và thực thi chiến lược nhân sự tổng thể: Tuyển dụng, đào tạo, C&B và gắn kết nhân sự.
- •Quản lý hệ thống lương thưởng, chế độ đãi ngộ, khung năng lực và đánh giá hiệu suất (KPI/OKR).
- •Soạn thảo, chuẩn hóa các quy trình, nội quy lao động, hợp đồng và đảm bảo tuân thủ pháp luật lao động.
- •Tổ chức các hoạt động truyền thông nội bộ, teambuilding và phát triển văn hóa doanh nghiệp.
- •Tham mưu cho Ban Giám đốc về hoạch định nguồn nhân lực và tối ưu hóa bộ máy tổ chức.
Yêu cầu ứng viên
- •Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Luật, Kinh tế Lao động hoặc liên quan.
- •Có từ 3 – 5 năm kinh nghiệm trong mảng Nhân sự, trong đó có ít nhất 1 – 2 năm ở vị trí HR Manager / Lead.
- •Am hiểu sâu về Luật Lao động, bảo hiểm và các chính sách nhân sự hiện hành.
- •Kỹ năng lãnh đạo, giải quyết xung đột và tổ chức công việc xuất sắc.
- •Tư duy chiến lược kết hợp khả năng thực thi linh hoạt.
Điểm cộng ưu tiên
- +Kinh nghiệm làm việc tại các công ty công nghệ hoặc quy mô tăng trưởng nhanh.
- +Có các chứng chỉ chuyên môn nhân sự quốc tế.
Chính sách đãi ngộ
- ✓Mức lương thưởng cạnh tranh xứng tầm quản lý.
- ✓Chế độ bảo hiểm cao cấp, review lương hàng năm.
- ✓Ngân sách đào tạo phát triển cá nhân và lộ trình thăng tiến rõ ràng.
- ✓Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trang thiết bị hiện đại.